Est-ce essentiellement les start-up qui sortent leur épingle du jeu ? Qui sortent du lot ?
En bref, la “rentrée” a commencé début septembre. En fin de compte, avec elle, des espoirs encore plus forts et particuliers s’annoncent : ceux de voir l’activité reprendre.
Ensuite, nous ressentions la volonté de laisser un peu le télétravail, tout comme, l’envie de voir enfin les enfants quitter la maison et reprendre le chemin de l’école.
A tout considérer, arrive aussi l’espoir d’avancer, également que la Covid soit derrière nous, afin de reprendre un rythme tout simplement.
Finalement, quel est le bilan après un mois ?
Les témoignages que j’ai de mes clients sont unanimes.
Tout bien considéré, quelques soient les entreprises, les interlocuteurs, les secteurs d’activités, leurs tailles, tous me disent : “nous n’avons aucune visibilité même à court terme. Nos perspectives et nos portefeuilles de commandes sont en semaines”.
En réalité, certains de mes clients de plus grosses structures me disent être encore en temps partiel sur les services administratifs et supports. Pour autant, ils prennent du personnel en intérim pour la production, car ils n’ont aucune visibilité pour embaucher sur du long terme.
Par conséquent, la majorité des entreprises “naviguent à vue”.
Au milieu de tout cela, je constate que mes clients qui s’en sortent le mieux sont les start-up.
A cet égard, cela fait de nombreuses années que je travaille avec ce “microcosme“. De ce fait, force est de constater que les start-up m’étonneront toujours.
En effet, ces entreprises ont la faculté de s’adapter. Ces start-up trouvent des solutions. Elles réfléchissent vite. De plus, ces structures ont la capacité d’agir, d’avoir de l’audace. En bref, elles savent prendre des risques, voire des fois se mettre en danger.
Dans ces conditions, les “jeunes pousses” agiles travaillent souvent sans filtre, sans filet, voire à l’intuition.
Maintenant, toutes sont clairvoyantes. En effet, elles savent que leurs succès ne tiennent qu’à un fil, qu’elles doivent se “débrouiller” pour percer. Pour autant, les start-up osent, elles prennent des risques et ce qui fait leurs forces.
Il semble qu’en cette période inédite, les start-up tirent leur épingle du jeu.
Etant très flexibles, agiles, innovantes et réactives, elles ont la faculté de se positionner rapidement sur le marché.
Elles font du sur-mesure et de la petite quantité.
Les start-up ont su réagir vite aux événements impliquant, elles ont accentué leur digitalisation déjà bien avancée.
En premier lieu, ces entreprises ont très rapidement “libéré” les bureaux pour réduire leurs frais de structure. En d’autres termes, elles ont tout de suite adopté le “flexoffice” avec des collaborateurs encore plus impliqués.
Finalement, c’est cette force d’adaptation et de réactivité qui en font leurs atouts et leur permettent de rebondir sur un marché plus qu’incertain.
Pour moi, indéniablement nous pouvions déjà compter sur les start-up mais encore plus en ces temps incertains.
Qu’en pensez-vous ?
Je vous propose d’en parler, d’étudier votre situation et vos besoins afin de vous accompagner sur l’ensemble de ces problématiques et vos réflexions pour vous apporter votre solution.
